Collectivité
Angers Loire Métropole
Direction
SYSTEME D'INFORMATION ET DU NUMERIQUE
Date de publication
28/11/2025
Date de limite de candidature
12/12/2025
Catégorie
B
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Contexte
Au sein de l'équipe Production, composée de 8 techniciens, vous serez responsable d'un portefeuille d'applications métiers et d'infrastructures.
Missions
A ce titre, vos principales missions consisteront :
- A l'échelle individuelle à :
- Assurer le support aux utilisateurs, le maintien en condition opérationnelle et de sécurité d'un portefeuille de solutions,
- Partager avec l'équipe l'ensemble des informations nécessaires pour assurer la continuité de service sur votre domaine de responsabilité,
- Rédiger et mettre à jour les documents d'exploitation,
- A l'échelle collective à :
- Participer avec des techniciens système à un ensemble de tâches d'exploitation expertes sur l'ensemble du SI,
- Assurer comme l'ensemble de l'équipe (par rotation) l'astreinte technique du service et le support utilisateurs de niveau 2.
Profil et Eléments complémentaires
Votre profil : technicien informatique curieux, en recherche de développement de compétences et passionné de technologies
- Vous avez un sens du service aux utilisateurs et le gout pour les technologies d'infrastructures.
- Niveau de formation Bac +2 dans les filières informatiques, avec si possible 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Premier socle de compétences dans les domaines suivants : solutions de gestion des serveurs (virtualisation, stockage, systèmes d'exploitation), outils de virtualisation : VMWARE, systèmes d'exploitation (Windows Server, Linux), outils de sauvegarde et de restauration (Time Navigator, Veeambackup), gestion d'annuaires LDAP,
- Connaissance d'au moins un des moteurs de bases de données : SQLServeur, PostGreSQL, MySQL, Oracle,
- Connaissance des systèmes de supervision, d'ITIL, et de notions en matière de réseaux LAN, WAN, Wifi et ToIP,
Eléments complémentaires
- Lieu d'embauche : Angers
- Travail du lundi au vendredi Durée de travail 38h10
- Accompagnement dans un parcours de formation et de montée en compétences.
- Recrutement dans le cadre d'emplois des techniciens par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter Mme BURY-HAMON joignable au 02 41 05 46 19
Adressez votre dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Président avant le 12 décembre 2025